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Quedaron en responder

Cómo es la oferta que le presentó Kicillof a los docentes bonaerenses

Consiste en una suba del 16,66%. El primer aumento para marzo es de 8,9% y el segundo para junio de 7%. Udocba ya anticipó su rechazo.

Desde el mediodía, el gobierno de Axel Kicillof se reunió con los dirigentes del Frente de Unidad Docente bonaerense (FUDB). En el encuentro, les hicieron la primera oferta formal, que consiste en un aumento de 16,66% en dos cuotas.

Los secretarios generales de los gremios que integran el frente -Suteba, Feb, Udocba, Amet y Sadop- quedaron en responder mañana después de que lo pongan a consideración de las bases.

La primera suba ofrecida para marzo es de 8,9% y la segunda para junio de 7%. Según las cifras oficiales, con la oferta realizada, el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad pasaría de $26.623 a $29.000 en marzo y ascendería a $31.058 en junio. En tanto, para un docente con 24 años de antigüedad se elevaría de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.

A su vez, el gobierno bonaerense se comprometió a reabrir la mesa salarial en caso de que la inflación que se registre supere el aumento ofrecido.

“La propuesta se llevó a cabo en un marco de diálogo y negociación constructiva con los gremios docentes. El objetivo es que el salario docente no pierda poder adquisitivo”, dijeron desde la administración bonaerense.

Más allá de que el diálogo entre las partes es fluido, algunos sindicatos, como la Feb, advirtieron que, en base a las reacciones de los docentes, definirán “si comienzan o no” las clases el próximo lunes.

La única organización sindical que ya anticipó su rechazo fue Udocba, aunque sus dirigentes anunciaron que por ahora no tomarán medidas de fuerza.

El inicio de los últimos tres ciclos lectivos se demoró en la provincia de Buenos Aires por el conflicto salarial que los sindicatos mantenían con la ex gobernadora María Eugenia Vidal.

(Fuente: Infobae y El Día)


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