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Empleadas domésticas tendrán un aumento salarial de 42%

El alto incremento responde a que se trata del sector del mercado laboral con los sueldos más bajos de toda la economía.

El personal doméstico tendrá un aumento salarial del 42% desde junio de 2021 hasta mayo de 2022 en cuatro tramos, comunicó este miércoles el Gobierno nacional.

Según informó el Ministerio de Trabajo, el personal doméstico tendrá un primer incremento salarial de 13% en junio, luego un 12% en septiembre, otro 5% en diciembre y un 12% final en marzo de 2022.

Además, la antigüedad pasará a ser remunerada con un 1% extra y además habrá un plus por zona desfavorable, que pasará así de 28% a 30%. De esta manera, la suba salarial para este sector será de 42% entre junio y mayo.

El número alto de incremento salarial para este convenio colectivo responde a que se trata del sector del mercado laboral con los sueldos más bajos de toda la economía, según información oficial.

El aumento fue consensuado entre el por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrado por la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) y entidades que representan a los empleadores, como el sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (Sacra).

La reunión virtual con el Ministerio de Trabajo como mediador duró unas diez horas este miércoles. La Upacp comenzó la negociación pidiendo un 60% de actualización salarial, mientras que la contraparte ofreció poco más del 30%. Finalmente se llegó a un punto medio de 42% que tendrá una cláusula de revisión en marzo próximo.

Así quedan las escalas

Desde junio -con incremento del 13%- para la quinta categoría, que realiza tareas generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, tendrá desde junio un salario mensualizado de $25.725 con retiro y $28.605 sin retiro. Por hora, será de $209,05 y $225,44, respectivamente.

Para la cuarta categoría (asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores), el sueldo mensualizado será de $28.605 con retiro ($225,44 por hora) y $31.878 sin retiro ($252,56 por hora).

En el caso de la tercera categoría (áreas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita), en la que solo existe la categoría sin retiro, el sueldo desde junio será de $28.605 por mes y $225,44 por hora.

Entre las dos categorías más altas, la segunda (que incluye cocineros o cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor) tendrá un sueldo de $29.319 con retiro ($239 por hora) y $32.637 sin retiro ($262 por hora). Y por último, la categoría primera (coordinación y control de las tareas de dos o más personas a cargo), pasará a cobrar $31.558 con retiro ($252 por hora) y $35.152 ($276 por hora).

Fuente: Infobae


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