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La informalidad laboral crece en Bahía: alcanza a más de 31 mil trabajadores

Las cifras del CREEBBA brindan un panorama de la situación en la ciudad al cierre del segundo trimestre.

La informalidad laboral en Bahía Blanca creció en el segundo trimestre del año y alcanzó a 31.100 personas, lo que equivale a 28,7% de la población trabajadora, de acuerdo con un estudio del Centro Regional de Estudios Económicos de Bahía Blanca (CREEBBA).

Al comparar el dato con el mismo periodo de 2023, el reporte indica un crecimiento de 1,3 puntos porcentuales. En términos absolutos la variación fue de 1.000 trabajadores.

El trabajo informal se define como aquel en el que el asalariado no cuenta con alguno de los beneficios laborales como indemnización por despido, vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios, seguro de trabajo y obra social.

Por otro lado, el informe del CREEBBA señala una disminución en la precariedad laboral (trabajadores informales, pero con empleos inestables) en la ciudad. Este indicador se ubicó en 35,8% (aproximadamente 53.600 personas) en el segundo trimestre de 2024, una baja de 1,4 puntos porcentuales en comparación con el mismo lapso del año pasado.

La baja se explica por "la reducción de aproximadamente 3.700 ocupados en condiciones de precariedad y, por otro como consecuencia de una contracción en la cantidad de ocupados totales (4.300 individuos menos con relación a igual período de 2023)".

El CREEBBA también puntualizó que las cifras tanto de informalidad y de precariedad en la ciudad están por debajo de la media nacional.

A finales de septiembre la AFIP lanzó el Régimen de Promoción de Empleo Registrado, un "blanqueo laboral" que permite regularizar empleados informales con beneficios para empleadores y trabajadores. Este programa, vigente hasta el 24 de diciembre, condona hasta el 90% de las deudas por aportes de seguridad social para micro y pequeñas empresas, 80% para medianas y 70% para grandes.

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