Suspenden la aplicación de 83 artículos de la reforma laboral

La Justicia laboral resolvió suspender de manera provisoria la aplicación de 83 artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, después de una presentación de la CGT que cuestiona la constitucionalidad de distintos puntos de la reforma.

La medida fue dictada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 63, que hizo lugar a una acción impulsada por la central obrera, representada por sus cotitulares Jorge Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo. En la demanda, la CGT sostuvo que varios artículos de la norma afectan derechos fundamentales como la protección laboral, la libertad sindical, la no discriminación y la progresividad de los derechos sociales.

Entre los puntos cuestionados se encuentran la reducción del alcance de la Ley de Contrato de Trabajo, cambios en el régimen de huelga y representatividad sindical, modificaciones en jornadas y vacaciones, la limitación de la responsabilidad solidaria de los empleadores y la derogación de la ley de teletrabajo.

El tribunal consideró que la acción cumple con los requisitos necesarios para su tratamiento y reconoció la legitimación de la CGT para representar intereses colectivos. En ese marco, dispuso una medida cautelar con el objetivo de mantener el “status quo” y evitar posibles “daños irreparables” hasta que se dicte una sentencia definitiva.

Desde el Estado Nacional, en tanto, se plantearon objeciones a la presentación, al considerar que no existe un caso concreto y que la suspensión de una ley afecta el interés público y la división de poderes. Sin embargo, el juez entendió que esos argumentos corresponden a un debate político y que el análisis judicial debe centrarse en la constitucionalidad de la norma.

Tal como señala Infobae, la resolución tiene alcance sobre trabajadores y empleadores regidos por la Ley de Contrato de Trabajo y se suma a otras decisiones judiciales recientes que también suspendieron artículos específicos de la reforma en determinados sectores, como el de comercio.

De este modo, la aplicación de los artículos cuestionados quedará en suspenso hasta que la Justicia resuelva el fondo del planteo, en un contexto de fuerte disputa entre el Gobierno y el movimiento sindical por el alcance de la reforma laboral.