Suba para empleo doméstico: cómo queda el mes y la hora desde febrero

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares anunció un nuevo ajuste en las remuneraciones mínimas para el personal encargado de las labores domésticas. Este aumento se implementará en dos etapas y se basará en los salarios percibidos en enero de 2024. Concretamente, la subida se distribuirá en dos cuotas: un 20% en febrero y otro 15% en marzo, sin que se acumulen.

Esta actualización llega después de que el Gobierno estableciera un incremento del 30% en el salario mínimo, el cual será desembolsado en dos partes durante los meses de febrero y marzo. Esta medida afectará a más de 4 millones de personas, incluyendo aquellas dentro del sector no registrado de la economía. Con estos ajustes, el salario mínimo se situará en $180.000 para este mes y en $202.800 para el próximo.

El último aumento para las empleadas domésticas tuvo lugar en septiembre de 2023, cuando se acordó un aumento del 34%, que se pagó en tres cuotas. Como resultado, las empleadas domésticas no experimentaron ningún aumento en sus ingresos durante el mes de enero.

En cuanto a los salarios con el aumento aplicado en febrero de 2024 para las empleadas domésticas que tienen sus salarios mensualizados, estos se detallan a continuación:

• Supervisores con retiro: $2050,20 por hora y $255.791,40 al mes.
• Supervisores sin retiro: $2245,80 por hora y $284.922,60 al mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $1941 por hora y $237.644,40 al mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $2128,20 por hora y $264.538,80 al mes.
• Caseros: $1833,60 por hora y $231.860,40 al mes.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1833,60 por hora y $231.860,40 al mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2050,20 por hora y $258.384 al mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $1699,80 por hora y $280.509,60 al mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $1833,60 por hora y $231.860,40 al mes.

Es importante señalar que cada trabajador de casas particulares se clasifica en una categoría específica según las tareas que realice, y cada categoría tiene asignada una remuneración mínima tanto para la modalidad “con retiro” como “sin retiro”, así como una tarifa por hora y otra mensual. Las categorías son las siguientes:

• Supervisor: encargado de coordinar y supervisar las labores realizadas por dos o más personas a su cargo.
• Personal para tareas específicas: incluye a cocineros contratados exclusivamente para realizar esa labor, así como cualquier otra tarea doméstica que requiera habilidades especializadas.
• Caseros: personal encargado de las tareas generales y del mantenimiento de una vivienda, donde residen debido a su trabajo y contrato laboral.
• Asistencia y cuidado de personas: engloba la atención y el cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, niños, adolescentes y adultos mayores.
• Personal para tareas generales: se refiere a la realización de labores de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de alimentos, y en general, cualquier tarea típica del hogar.
• Con información de TN