La reforma laboral regirá para todo el empleo privado, no solo para los nuevos contratos

El ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, aclaró uno de los puntos más sensibles del proyecto de reforma laboral: las modificaciones se aplicarán a todos los contratos laborales existentes, y no únicamente a los que se firmen después de la sanción de la ley.

En una entrevista con Radio Mitre, Sturzenegger también confirmó que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) -destinado a cubrir indemnizaciones y contingencias- se financiará parcialmente con recursos que hoy forman parte de la masa utilizada para pagar jubilaciones, lo que implicará una reducción para ese sistema. “Va a implicar una baja de los impuestos al trabajo del 3%”, explicó el funcionario, que señaló que esos fondos quedarán como ahorro previo para los empleadores.

El ministro aseguró también que la reforma no habilita el pago de salarios con tickets de supermercado o comida, una interpretación que había generado polémica en redes y sectores sindicales.

Sturzenegger se detuvo en dos cambios que generaron fuerte discusión: las vacaciones y las horas extra. En ambos casos, defendió que el espíritu de la reforma es flexibilizar, pero siempre bajo acuerdo entre las partes.

“La ley actual te obliga a tomarte las vacaciones en un período específico. Lo que planteamos es habilitar una elección consensuada. Es algo que piden los jóvenes”, dijo.

Para las horas extra, impulsó la idea del banco de horas, que permite compensar tiempo trabajado en días posteriores sin modificar la existencia de horas extra tradicionales: “Si te quedás dos horas un día, el empleador puede darte libre el viernes a la mañana”.

Fuente: Agencia DIB