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El Gobierno despedirá a 140 empleados del Servicio Meteorológico Nacional

El plan prevé reducir la dotación en estaciones manuales y reorganizar el personal.

El Gobierno nacional puso en marcha un plan de reestructuración del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) que contempla el despido de 140 empleados contratados y una modernización integral del sistema de observación meteorológica. La medida, según fuentes oficiales, apunta a reducir costos operativos, automatizar procesos y adaptar el organismo a estándares internacionales.

La decisión se enmarca en una estrategia más amplia de reforma del Estado y responde a un diagnóstico que detectó un sobredimensionamiento en áreas administrativas y un importante atraso tecnológico. Los telegramas de desvinculación comenzarán a enviarse de manera inmediata y estarán dirigidos principalmente a personal que cumple funciones administrativas y tareas de observación manual.

Actualmente, el SMN cuenta con unas 130 estaciones de observación en todo el país, muchas de ellas con sistemas manuales que requieren toma de datos en campo, registro en planillas y procesamiento posterior. Desde el Gobierno consideran que este esquema es obsoleto frente a los modelos automatizados.

El plan prevé reducir la dotación en estaciones manuales y reorganizar el personal, pasando de equipos de entre siete y nueve trabajadores a estructuras de cuatro o cinco por estación. Sin embargo, se aclaró que no habrá despidos de meteorólogos, considerados clave para el funcionamiento del organismo.

En términos presupuestarios, la iniciativa apunta a generar un ahorro superior a los 3.500 millones de pesos anuales, que serán destinados a la compra de estaciones automáticas de última generación. Estas tecnologías permitirán mejorar la calidad de los datos, su disponibilidad y su utilidad para sectores estratégicos como la aeronavegación y el agro.

La medida ya generó rechazo por parte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que denunció un debilitamiento del organismo y advirtió sobre posibles medidas de fuerza. Desde el sindicato cuestionan que la automatización reemplace tareas humanas sin afectar la calidad del servicio, mientras que el Gobierno sostiene que la reforma es necesaria para garantizar un sistema más eficiente y moderno.

Con información de Infobae

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