nuevo aumento
Personal doméstico: cuánto cobrará cada categoría a partir de septiembre
Se trata del último incremento de los tres establecidos en julio.
Las trabajadoras de casas particulares cobrarán en septiembre un aumento del 8%, tal como fijó el acuerdo salarial que dispuso una suba del 36% a pagarse en tres tramos. Las dos primeras cuotas se pagaron en julio y agosto y la última se abonará el próximo mes.
La Resolución 4/2023 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial, había establecido que el aumento se pagara del siguiente modo: 20% en julio, 8% en agosto y el 8% restante, en septiembre.
Cómo quedan los salarios del personal doméstico en septiembre 2023:
Supervisores con retiro: $ 1.275 por hora y $ 159.074 por mes.
Supervisores sin retiro: 1.396,5 por hora y $ 177.190,5 por mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $1.207 por hora y $ 147.788,5 por mes.
Personal para tareas específicas sin retiro: $ 1.323,5 por hora y $ 164.514 por mes.
Caseros: $1.140 por hora y $ 144.191,5 por mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 1.140 por hora y $ 144.191,5 por mes.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 1.275 por hora y $ 160.686,5 por mes.
Personal para tareas generales con retiro: $1.057 por hora y $ 129.670 por mes.
Personal para tareas generales sin retiro: $ 1.140 por hora y $ 144.191,5 por mes.
Desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) explicaron que la modalidad “mensual” rige para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, mientras que para quienes lo hagan por debajo de ese piso, aplica la modalidad “por hora”. Además, hay un adicional por “Antigüedad” equivalente a un 1% por cada año de la relación laboral.
Por otro lado, en el marco de las medidas para paliar los efectos de la devaluación y recomponer salarios, el ministro de Economía, Sergio Massa, anunció una “suma refuerzo” de 25 mil pesos para trabajadores de casas particulares. Este monto se pagará en dos tramos de $12.500 en septiembre y octubre.
Por el lado de los empleadores, todos aquellos que perciban salarios netos menores a $1,5 millones recibirán la ayuda del Estado para pagar el bono y podrán pedir el reintegro del 50% a través de la web del régimen de casas particulares de AFIP.
Fuente: Página 12
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