Megaoperativo en 24 municipios
Provincia inspeccionó las condiciones de trabajadores de apps de delivery en Bahía
Se trató de un relevamiento inédito por su alcance territorial. “Es una de las actividades donde se registra mayor vulnerabilidad de los derechos laborales”, aseguran desde el Ministerio de Trabajo bonaerense.
El Ministerio de Trabajo bonaerense llevó a cabo en Bahía Blanca y otros 23 municipios, un megaoperativo de manera simultánea con el fin de controlar la registración, condiciones laborales y de Seguridad y Salud de las y los trabajadores de plataformas digitales de delivery.
Los inspectores realizaron los relevamientos en zonas de concentración de locales gastronómicos y en centros de distribución de las empresas en los siguientes distritos: Almirante Brown, Avellaneda, Lanús, Quilmes, Berazategui, Lomas de Zamora, La Plata, La Matanza, Morón, San Isidro, San Martín, Tres de Febrero, Campana, José C. Paz, San Miguel, Zarate, Pilar, Pinamar, Azul, Junín, Mar del Plata, Necochea, Tandil y Bahía Blanca.
Según informaron desde la cartera, “este operativo, inédito por su alcance territorial, es una acción más que busca avanzar en el reconocimiento de los derechos laborales de miles de bonaerenses”.
“Es una buena noticia que ahora exista una verdadera discusión sobre la situación muy precaria de estos trabajadores que salen a la calle sin una cobertura de nada y que algunos se pagan ellos mismos un seguro de accidentes personales porque si les pasa algo nadie los cubre”, afirmó al respecto la ministra Mara Ruiz Malec.
“El Estado debe estar protegiendo a los trabajadores frente a estas apps que a pesar de ser millonarias les niegan los derechos más básicos”, agregó.
Estas inspecciones del ministerio de Trabajo comenzaron en 2020, cuando se realizó un primer relevamiento de 172 trabajadores y trabajadoras y se intimó a las empresas a presentar la documentación laboral de los mismos, las cuales desconocieron la relación de dependencia.
Esa acción culminó con sanciones aplicadas por el Ministerio ante la falta de registración y otros tipos de incumplimientos a la normativa laboral.
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