"La reforma laboral viene a arrasar con los derechos de los trabajadores"

El secretario general del gremio de la AFIP seccional Bahía Blanca, Sebastián Más, expresó una fuerte preocupación por el proyecto de reforma laboral que será tratado en los próximos días en el Congreso y sostuvo que se trata de “un momento histórico” porque “por primera vez en muchas décadas en Argentina se está discutiendo algo que va a afectar radicalmente la vida de los trabajadores en caso de aprobarse”.

En ese marco, Más remarcó que si bien desde el movimiento obrero suelen generarse tensiones con sectores empresarios, “de ninguna manera la mirada o la relación tiene que ser de enemigos sino más bien de circunstanciales adversarios ante determinados intereses que se ponen en tensión y de colaboración en general para generar mayor producción y trabajo que es lo que nos sirve a ambos sectores”. Sin embargo, advirtió que el dictamen en discusión “va a cambiar en mucho la forma de vida de los trabajadores, tanto registrados como no registrados”.

“El piso de derechos se baja claramente”, afirmó el dirigente sindical, al señalar que la iniciativa limita “la posibilidad de organizarse para pelear, para mejorar esos derechos o para recuperarlos”. En esa línea, cuestionó que “se legalizan las formas más ultrajantes del trabajo informal, dándole certeza no a empresas nacionales ni a pequeñas y medianas empresas, sino a grandes empresas multinacionales”.

Más también puso el foco en el impacto previsional y sanitario de la reforma. “Se le quita una porción muy importante de financiamiento al sistema de jubilaciones y al sistema de salud y eso va a impactar directamente en los jubilados actuales y quizás tenga un efecto letal para quienes queremos jubilarnos en el futuro”, advirtió. Y aclaró: “Letal me refiero en cuanto a que las posibilidades de tener una jubilación como la conocemos hoy va a ser imposible”.

Otro de los puntos que cuestionó es la falta de respuestas a la informalidad y al trabajo en plataformas digitales. “No da ninguna respuesta positiva, vuelve a repetir recetas de otro momento y que en este último año y pico desde la aprobación de la Ley Bases no han tenido ningún resultado positivo”, sostuvo.

Sobre los que encuentran una salida en las aplicaciones, explicó que “lo único que hace esta reforma es darle certeza de que no son trabajadores, sino que son independientes, y blanquear esa relación de poder que hoy hay entre la aplicación y el trabajador”.

El dirigente señaló además que el proyecto consolida una lógica de negociación individual desigual. “En todo ponen ‘siempre y cuando haya acuerdo entre las partes’, pero resulta una ambigüedad cuando lo leés, porque el empleador tiene en sus manos el trabajo y le dice al trabajador: ‘¿vos estás de acuerdo con esto? Porque si no, el lunes salí a buscar trabajo’”, describió. Y agregó: “Ese concepto que no está en la Ley de Contrato de Trabajo, que dice que determinadas cosas son un derecho y no se pueden cambiar individualmente por presión, se baja por completo”.

Más consideró que el debate legislativo actual “ha caído a un nivel patético”, al centrarse casi exclusivamente en la discusión fiscal entre Nación y gobernadores. “Hoy se limita a cuánto van a recibir o cuánto se van a afectar las arcas de los estados provinciales, y termina siendo un toma y daca muy perverso que nos pone a los trabajadores en el medio”, afirmó.

También alertó sobre el impacto social de la reforma en el mediano plazo. “A determinados sectores les molestan dos cosas de la Argentina: el movimiento obrero y la clase media, que es una consecuencia de esa organización de los trabajadores”, sostuvo, y advirtió que con esta ley “esa clase media no lentamente, sino rápidamente, va a desaparecer en la Argentina”.

Finalmente, el secretario general del gremio de la AFIP en Bahía Blanca reconoció que “hay consenso en que la legislación laboral debe adaptarse a los tiempos modernos”, pero remarcó que este proyecto “no tiene un solo artículo que beneficie a los trabajadores formales, informales, independientes o monotributistas”.

“No viene a solucionar los problemas del mundo del trabajo, está pensado a medida de algunos pocos y en detrimento de las mayorías”, concluyó, al tiempo que llamó a dar “discusiones postergadas, como una reforma tributaria justa”, y a trabajar por “una modernización de la legislación laboral que dé certezas tanto a trabajadores como a empleadores, sin arrasar con derechos”.