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nuevo mecanismo

Prepagas: cómo es el trámite para tener una suba de cuotas más moderada

Se le pedirá al afiliado completar una declaración jurada.

A partir de febrero próximo se aplicará un nuevo mecanismo para definir los incrementos de las cuotas de la medicina prepaga. En la implementación de los reajustes habrá dos cambios muy significativos: los aumentos serán mensuales, y los afiliados que perciban ingresos netos inferiores a seis veces el salario mínimo, vital y móvil podrán completar una declaración jurada para que en sus casos la suba equivalga al 90% de la variación que haya tenido, en un mes, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).

Para las cuotas del segundo mes de este año, los valores ya están definidos: el incremento según el índice de costos de la salud será de 8,21% (ese fue el aumento de esa variable en noviembre), mientras que el 90% de la variación del ya mencionado índice salarial fue en octubre (último dato disponible) de 4,91%. Se estima que el período de referencia, en cuanto a los datos de ingresos, para el reajuste de las cuotas de febrero será diciembre, porque es el mes más reciente del cual los afiliados podrán ver su situación. Eso, sin embargo, no está todavía aclarado por la normativa.

Según fuentes del Gobierno, aún está pendiente una resolución de la Superintendencia de Servicios de Salud, que se conocería esta semana. Una vez aprobada esa reglamentación, está previsto que se habilite el formulario para la declaración jurada sobre ingresos.

Si se consideran los ingresos de diciembre, en febrero tendrán una suba de 4,91% (en lugar de 8,21%) quienes declaren haber percibido, por el último mes de 2022, salarios o ingresos laborales o previsionales menores a $371.718 (es el monto equivalente a seis veces el salario mínimo que rigió el mes pasado).

Según el decreto 743, de noviembre pasado, el tope para las subas que está vinculado con la evolución de los salarios formales se aplicará “respecto de los y las titulares contratantes que posean ingresos netos inferiores a seis salarios mínimos, vitales y móviles”. De eso se desprende que deberán observarse los montos de los sueldos una vez descontados los aportes con destino al sistema de seguridad social.

El mecanismo para aplicar las subas de precios se instrumentará todos los meses, en principio hasta julio de 2024, ya que la medida del Poder Ejecutivo fijó la vigencia del aumento tope por 18 meses, a partir del 1° de febrero próximo. Las variaciones de precios deben ser informadas a los afiliados con al menos un mes de anticipación. Por eso, para poder hacer los reajustes en febrero, deberán llegar notificaciones en estos días.

En la declaración jurada deberá completarse la denominación de la prepaga y marcar el casillero de “Sí” a la afirmación de que se percibe un ingreso de hasta seis veces el salario mínimo. También se le pedirá al afiliado habilitar a la Superintendencia de Servicios de Salud a validar la información con otros organismos del Estado.

Fuente: La Nación

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