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Ley Micaela: capacitación obligatoria para empleados municipales

En cumplimiento de la Ley Micaela, la Subsecretaría de Capital Humano informa que se dictará la capacitación sobre género y violencia contra las mujeres, obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ley 27499).

En cumplimiento de la Ley Micaela, la Subsecretaría de Capital Humano informa que se dictará la capacitación sobre género y violencia contra las mujeres, obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ley 27499).

La formación estará a cargo del área de género de la Secretaría de Políticas Sociales. Se dictará en modalidad virtual y autogestionada y estará activa hasta el 31 de diciembre del corriente año: se realizará en múltiples ediciones para abarcar la totalidad de agentes municipales.

La misma contribuye a lograr una mayor comprensión de esta problemática. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado, en pos de una sociedad más justa e igualitaria.

La primera edición comenzará el lunes 14 y finalizará el jueves 24.

Metodología de cursada:

En el Campus Virtual del Municipio (http://campus.bahia.gob.ar/) se realiza la inscripción y posterior cursado.

Cada curso, de cupo máximo de 100 agentes, tendrá una duración de diez (10) días, durante los cuales se deberán completar los cuatro módulos.

Contenidos

Módulo I: “Marco Legal, derechos humanos, igualdad de género y violencia contra las mujeres”

Temas:
-Marco normativo: Internacional, nacional, provincial y local.
-Breve referencia a los principales documentos internacionales y legislación nacional y Provincial.
-Ordenanza Nro. 19739.

Módulo II: “Género y Diversidad”

Temas:
-¿Qué es el género?.
-Proceso de socialización genérica.
-Identidad de género
-Orientación sexual. Estereotipos y roles de género.
-El patriarcado.
-Transversalización del enfoque o perspectiva de género.

Módulo III: “La violencia de género como problemática social”

Temas:
-Violencia de género y violencia contra las mujeres.
-¿Qué responsabilidad tiene el Estado?
-Violencia directa e indirecta
-Tipos de violencia.
-Ámbitos de definición
-El ciclo de la violencia
-Ruta crítica
-Factores internos y externos
-Mitos

Módulo IV: “La perspectiva de género en el ámbito municipal”

Temas:
-Cómo intervenir frente a una situación de violencia contra las mujeres en el ámbito de la administración publica municipal.
Evaluación y requisitos de aprobación

Al cierre de los módulos 1, 2, y 3 los/as participantes responderán un cuestionario multiple choice tendiente a evaluar la lectura y comprensión de los textos, una vez que se haya respondido en un 100%, se avanzará al módulo 4. Para finalizar y aprobar el curso, se propondrá realizar una actividad de reflexión a partir de un caso.

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