Ley Micaela: capacitación obligatoria para empleados municipales

En cumplimiento de la Ley Micaela, la Subsecretaría de Capital Humano informa que se dictará la capacitación sobre género y violencia contra las mujeres, obligatoria para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ley 27499).

La formación estará a cargo del área de género de la Secretaría de Políticas Sociales. Se dictará en modalidad virtual y autogestionada y estará activa hasta el 31 de diciembre del corriente año: se realizará en múltiples ediciones para abarcar la totalidad de agentes municipales.

La misma contribuye a lograr una mayor comprensión de esta problemática. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado, en pos de una sociedad más justa e igualitaria.

La primera edición comenzará el lunes 14 y finalizará el jueves 24.

Metodología de cursada:

En el Campus Virtual del Municipio (http://campus.bahia.gob.ar/) se realiza la inscripción y posterior cursado.

Cada curso, de cupo máximo de 100 agentes, tendrá una duración de diez (10) días, durante los cuales se deberán completar los cuatro módulos.

Contenidos

Módulo I: “Marco Legal, derechos humanos, igualdad de género y violencia contra las mujeres”

Temas:
-Marco normativo: Internacional, nacional, provincial y local.
-Breve referencia a los principales documentos internacionales y legislación nacional y Provincial.
-Ordenanza Nro. 19739.

Módulo II: “Género y Diversidad”

Temas:
-¿Qué es el género?.
-Proceso de socialización genérica.
-Identidad de género
-Orientación sexual. Estereotipos y roles de género.
-El patriarcado.
-Transversalización del enfoque o perspectiva de género.

Módulo III: “La violencia de género como problemática social”

Temas:
-Violencia de género y violencia contra las mujeres.
-¿Qué responsabilidad tiene el Estado?
-Violencia directa e indirecta
-Tipos de violencia.
-Ámbitos de definición
-El ciclo de la violencia
-Ruta crítica
-Factores internos y externos
-Mitos

Módulo IV: “La perspectiva de género en el ámbito municipal”

Temas:
-Cómo intervenir frente a una situación de violencia contra las mujeres en el ámbito de la administración publica municipal.
Evaluación y requisitos de aprobación

Al cierre de los módulos 1, 2, y 3 los/as participantes responderán un cuestionario multiple choice tendiente a evaluar la lectura y comprensión de los textos, una vez que se haya respondido en un 100%, se avanzará al módulo 4. Para finalizar y aprobar el curso, se propondrá realizar una actividad de reflexión a partir de un caso.