Responde al reajuste semestral vinculado a la inflación y a la incorporación de sumas fijas al salario formal.
Se incorporó una suma extraordinaria de $14.000 mensuales. El suplemento no remunerativo se abonará durante tres meses.
El acuerdo de aumento incorporó un bono no remunerativo para el trimestre que va de julio a septiembre de 2025.
La fecha tope para pagar la primera cuota del aguinaldo es la última jornada laboral del mes de junio.
Se aplicará para los salarios de septiembre y octubre.
Las trabajadoras de casas particulares recibirán aumentos salariales tras un nuevo acuerdo paritario.
Para hacer una revisión y establecer eventualmente nuevos valores de ingresos, habrá una nueva reunión el 18 de septiembre.
Recibieron un aumento del 7% sobre los haberes de mayo.
La actualización salarial se aplicará para lo trabajado en abril.
Ya agotó todos los canales administrativos y legales y siguen sin darle respuesta.
