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los ajustes que vienen

Aumento del salario mínimo: así quedan las jubilaciones, Progresar y el plan Potenciar Trabajo

El alza del sueldo tiene su impacto en planes, becas y cálculos para jubilación.

El salario mínimo tendrá un reajuste retroactivo en abril de 9% y luego contará con actualizaciones mensuales en mayo, junio (4% en cada caso), julio (3%), agosto, noviembre y por último en febrero (5% en cada mes), lo que totalizará un 35% de aumento total.

Con este aumento así quedan jubilaciones, planes, becas y seguro por desempleo:

Haberes: el nuevo salario mínimo acordado en la mesa tripartita impactará en distintas prestaciones sociales que están atadas a ese monto. En primer lugar, las jubilaciones de personas que completen los 30 años de aportes: sus haberes deberán ser como mínimo equivalentes al 82% del SMVM.

De esta manera, el salario mínimo establece un piso que las jubilaciones deberán cumplir. En la actualidad, el haber mínimo es de $22.071 ($20.571 de jubilación más $1.500 de bono en abril y mayo) de acuerdo al cronograma de aumentos que estableció en febrero el Gobierno nacional. Como el piso de remuneraciones de abril quedaría en $23.544 por la primera de las siete cuotas de suba (9%), el ingreso de los jubilados quedaría por encima del 82%, por lo que no implicaría un incremento en lo inmediato.

De todas formas, el cronograma de aumentos por tramos indica que hacia febrero de 2022, cuando tiene lugar el último ajuste de 5% que completa el 35% total acordado este martes, el piso de haberes para quienes cuentan con los 30 años de aportes debería ser de, por lo menos, $23.900. En ese momento el salario mínimo alcanzará los 29.160 pesos.

Potenciar Trabajo: para el caso del programa que depende del Ministerio de Desarrollo Social, sus montos se actualizan con los mismos porcentajes que el salario mínimo. El programa tiene una carga horaria de media jornada y recibe un monto igual al 50% del salario mínimo. Actualmente, Potenciar Trabajo otorga 10.800 pesos.

Por esa razón, con la primera actualización de 9% en el piso de remuneraciones formales, el monto a percibir por los beneficiarios ascendería a poco más de 11.200 pesos. Hacia febrero de 2022, por lo tanto, la suma a cobrar ascendería a 14.580 pesos.

Becas Progresar: para esta ayuda salarial para estudiantes, el salario mínimo vital y móvil funciona como tope para la entrega de la beca de estudio. El beneficiario, menor de 24 años, lo cobra si su familia gana menos de tres salarios mínimos.

En adelante ese tope se moverá en relación a los incrementos mensuales que tendrá el SMVM entre este mes y febrero próximo. Comenzará con un tope entonces de $67.300 aproximadamente. Cuando finalice la vigencia de este acuerdo firmado entre gremios y empresarios el límite de ingreso familiar para ingresar será de $87.840.

Hacia febrero de 2022, por lo tanto, la suma a cobrar por el plan Potenciar Trabajo ascendería a 14.580 pesos.

Seguro de desempleo: la prestación que otorga Anses por desocupación tendrá en los próximos meses el mismo incremento que fue acordado para el piso de remuneraciones. De esta manera, el rango que se paga actualmente, de entre $6.000 y $10.000, pasará en febrero próximo a ser de 8.100 y 13.500 pesos.

Fuente: Infobae


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